*************contrat en insertion (CDDI)***********
En tant que salarié polyvalent en insertion, vous vous engagez à suivre les actions d'accompagnement, de tutorat, de formation, ou de remise à niveau concourant à votre insertion professionnelle et de rechercher un emploi durable tout au long de votre parcours.
Au sein de notre structure, différentes activités peuvent être réalisées selon un système de rotation. Néanmoins, le passage d'une activité à l'autre et le temps passé sur chaque activité sont déterminés par les supérieurs hiérarchiques en fonction des contraintes de production, du profil, de la capacité d'adaptation et des compétences développées par le salarié.
Contrat d'une durée de 4 mois renouvelable, 28 h hebdomadaire.
Merci de vous rapprocher de votre conseiller POLE EMPLOI pour vérifier votre éligibilité à un contrat en insertion (CDDI) ou de vous inscrire sur la plate forme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/
Contrat d'une durée de 4 mois renouvelable, 28 h hebdomadaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter du mobilier,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler une installation électrique,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Déposer un revêtement de sol ou mural,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Préparer un support, une matière,Réaliser, poser des revêtements,Peindre des surfaces et supports visuels,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Entretenir un espace vert
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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