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Vendeur / vendeuse itinérant en bijouterie horlogerie (h/f)

Saint-Brevin-les-Pins
CDI
HAUBOIS
Vendeur
De 1 900 € à 2 100 € par mois
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

PME à tailles humaines, nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) itinérant pour venir en renfort de nos équipes dans nos 4 boutiques: Guérande, Saint-Nazaire, Saint Brévin et Orvault Grand Val.
Vous serez amené à vous déplacer sur les 4 points de vente en fonction des besoins (prise en charge des frais kilométriques).

De façon non exhaustive, le/la conseiller/e de vente sera amené(e) à :

- Accueillir, accompagner et conseiller les clients dans le magasin
- Assurer la vente de la recherche des besoins à l'encaissement sur caisse informatisée
- Gérer le flux client et assurer les services et la fidélisation
- Assurer le service après-vente, proposer et réaliser les services de l'enseigne : changement de pile, bracelet de montre, perçage d'oreilles
- Est chargé de la mise en place et de la présentation produits en vitrine
- Assurer la bonne tenue du magasin, entretient l'espace de vente et arrière
- Appliquer les règles et procédures de sécurité
- Réaliser les inventaires
- Met en place et optimise les opérations commerciales

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

Compétences métier :
. Connaitre les fondamentaux sur les métaux, les gemmes, les mailles, techniques de fabrication, vocabulaire de la profession
. Connaitre la politique de service de l'enseigne
. Connaitre l'ensemble des procédures et le logiciel utilisé
. Maitriser les basiques de la vente et relation client
. Maitriser les techniques de merchandising pour réaliser des vitrines
. Maitriser le service après-vente

Compétences personnelles :
. Avoir de bonnes valeurs commerciales, le sens du commerce
. Savoir s'adapter à différents lieux de vente et aux équipes en place
. Avoir l'esprit d'équipe : être solidaire et partager son expérience
. Avoir le goût du challenge
. Rigueur
. Constance dans le travail
. Capacité à gérer son stress en cas de surcroit d'activité
. Adaptabilité et réactivité
. Sens des responsabilités
. Intégrité

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