Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.
Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l'Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.
Pour renforcer l'activité de notre agence de Saint-Nazaire, nous recherchons un Chargé d'Affaires en électricité industrielle H/F.
Vos futures missions
Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'activité, vous avez la responsabilité du développement et de l'organisation de la production des projets CFO et CFA sur nos activités en Industrie depuis la détection des projets, le pilotage des offres, à l'organisation de la production et des moyens dans le respect des budgets.
-> VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Développement commercial :
- Développer son activité commercial (chiffrage, devis).
- Gérer les affaires d'avant-vente.
Réalisation et suivi des affaires :
- Vérifier la conformité entre l'offre commerciale et le contrat.
- Participer aux choix techniques.
- Gérer la partie administrative de lancement de l'affaire.
- Organiser le planning d'affaires prévisionnel.
- Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire/du chantier y compris la sous-traitance.
- Définir, organiser et gérer les approvisionnements pour l'exécution de l'affaire/du chantier.
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution de l'affaire/du chantier.
- Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur.
Suivi opérationnel et financier de l'affaire :
- Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe.
- Préparer le point de gestion avec le Chargé d'affaires expert ou Responsable d'entité.
- Gérer la documentation technique.
- Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires.
- Préparer et participer aux comités de pilotage ou revue de projet avec le client.
- Réaliser des mises au point et les mises en service sur sites du projet d'exécution.
- Assurer les remontées d'alerte.
- Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique.
Clôture de l'affaire :
- Suivre l'avancement de la livraison.
- Lever les réserves.
- Demander et vérifier la réception de l'ouvrage et l'obtention du Procès-Verbal signé.
- Calculer et analyser les résultats de l'affaire.
Profil recherché
De formation Bac +3 à Bac +5 en électricité, électrotechnique ou équivalent ;
- Vous avez une expérience en étude de prix et/ou d'exécution ou en gestion d'affaires qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste.
- La connaissance du tissu économique local serait un gros plus.
- Maîtrise des outils bureautiques Office.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
Carte restaurant ou indemnité repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)
Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d'épargne groupe
Cooptation de 500 € (sous conditions)
13ème mois
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