Conseillère ou conseiller clientèle location / immobilier (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Conseillèr(e) clientèle en immobilier location au sein de notre agence située à Rennes (35).
Rattaché(e) au Responsable Location, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs et vos principales missions seront les suivantes :
• La négociation et la rentrée de mandats de location-gestion
• Le suivi de la relation avec les clients propriétaires-locataires
• L'accueil physique et téléphonique des clients
• Répondre aux sollicitations des clients propriétaires – locataires
• Les visites des biens à louer sélectionnés
• La validation du dossier de candidature
• L'établissement des états des lieux d'entrée et de sortie
• Les pré-visites de logement à réception du préavis de départ
• La gestion des menues réparations
• Conseiller vos propriétaires dans la gestion de la valorisation de leur patrimoine
• La mesure et le suivi de la satisfaction client

PROFIL RECHERCHÉ :

Êtes-vous notre futur(e) Conseiller(e) clientèle ?
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la location de biens immobiliers.
Vous excellez dans la relation commerciale de proximité et mettez à disposition de vos clients votre écoute et votre professionnalisme.
Ambition et rigueur sont des qualités qui vous permettront de réussir. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Pourquoi nous rejoindre ?
• CDI – à pourvoir dès que possible selon disponibilité
• Ce poste est basé au siège du Groupe Giboire. Situé en centre-ville de Rennes, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare, son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout ;
• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat ;
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion ;
• Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie » ;
• Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024 ;

Avantages :
• Rémunération avec 13e mois, fixe + variable
• Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier ;
• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
• Des titres restaurant digitalisés
• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)
• Une crèche d'entreprise via un partenaire national
• Des outils de qualité (SEIITRA ThetraWin / Powimo / Immodvisor)

Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ?
• Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons
• Notre process de recrutement : un premier échange en visio avec Sandrine, puis un entretien physique avec le responsable location et la directrice de la location-gestion.
• Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration digitalisé et sur-mesure par le responsable location et l'équipe

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