Ide sur le pôle de soins aigus

À propos de nous

L’établissement totalise 2500 salariés et une communauté médicale de 160 praticiens. Il propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d’un plateau technique de haut niveau : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation.


Mission

Notre pôle de Soins Aigus recherche des nouveaux(elles) collaborateurs(trices) en tant qu’infirmiers(ières) H/F sur les services suivants :

* Pneumologie

* Néphrologie

* Hémodialyse

* Neurologie

* Cardiologie

Vos missions seront :

* Accueillir et délivrer les soins aux patients en assurant qualité et sécurité des soins et selon le respect du décret de compétences

* Prise en soins de patients arrivant en urgence (par SMUR, SAU), par les consultations, par entrée directe (médecin traitant, programmation)

* Assurer la surveillance des scopes sur les unités spécifiques

* Mettre en place les gestes d’urgence

* Réaliser des actions éducatives et pédagogiques

* Gérer la sécurité transfusionnelle

* Assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient

* Appliquer les procédures liées aux activités des services

* Encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels


Profil

Vous disposez du diplôme d'état d'infirmier(e).

Compétences requises :

- Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d’analyse et de synthèse

- Avoir des capacités d’adaptation et d’anticipation

- Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe

- Organiser la coordination des soins en intra hospitalier et en extrahospitalier

- Participer aux actions de formation interne au service

- Savoir se former, s’informer et maintenir un niveau de compétences

- Participer à la formation des professionnels hospitaliers

- Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l’urgence, à la mort, capacité au questionnement personnel, faire preuve de disponibilité pour répondre à l’usager au plus vite et pour pouvoir écouter et soutenir le personnel

- Diplomatie, tolérance, souplesse et adaptabilité, ouverture d’esprit

- Faire preuve de tact et de discrétion