Stage chargé de ressources humaines (h/f)

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience pratique dans le domaine du recrutement et de la gestion des Ressources Humaines ?

Rejoignez notre équipe RH Activités Transverses pour un stage enrichissant et formateur !

Missions principales

Recrutement et suivi des stagiaires et alternants :

1. Rédiger et diffuser les offres de stage et d'alternance sur les différents canaux
2. Participer aux entretiens et à la validation des candidats retenus
3. Assurer le suivi des candidatures et la gestion administrative associée
4. Vous serez le contact privilégié entre les différents acteurs du recrutement des stagiaires et alternants : prestataires chargés de la présélection des CV, futurs tuteurs, équipe Campus, administration du personnel, équipe RH

Soutien aux HRBP pour les recrutements classiques

5. Participer aux réunions de cadrage pour comprendre les besoins en recrutement
6. Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement avec les HRBP

Projets RH transverses

7. Participer à différents projets internes RH
8. Support aux HRBP sur les grands temps forts de notre cycle annuel RH
9. Contribuer aux initiatives de marque employeur et événements de recrutement (salons, forums, partenariats écoles)

Profil recherché

Formation :

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent

Compétences techniques (Hard Skills) :

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Compétences personnelles (Soft Skills) :

Rigueur et organisation,

Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives,

Proactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Notre proposition

10. Une immersion au sein d’une équipe RH expérimentée et bienveillante
11. Une expérience responsabilisante dans le recrutement, vous offrant une montée en compétences rapide
12. Un cadre de travail convivial et stimulant avec de nombreux challenges
13. Durée du stage : 5 à 6 mois
14. Période du début de stage : à partir de février
15. Lieu : Suresnes et télétravail

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.