LES MISSIONS :
En tant que Commercial Grands Comptes, vous serez en charge de développer le portefeuille B2B en ciblant principalement les entreprises et les CSE.
Vos principales missions :
Chasse et développement de nouveaux comptes :
* Identifier et prospecter de nouveaux clients
* Créer un portefeuille en toute autonomie et générer un chiffre daffaires additionnel dès la première année
Vente conseil et accompagnement client :
* Concevoir des offres sur-mesure : séminaires, team-building, soirées dentreprise, privatisation
* Assurer la faisabilité opérationnelle des prestations
* Négocier et finaliser les contrats
Gestion et fidélisation :
* Suivre la satisfaction des clients et proposer des solutions adaptées
* Collaborer avec les équipes internes pour la mise en œuvre des prestations
Reporting et contribution stratégique :
* Suivre le chiffre daffaires et les indicateurs de performance
* Remonter les tendances marché et opportunités commerciales
Secteur géographique de couverture : sans limites strictes, mais pour plus de proximité avec le parc, principalement lÎle-de-France et les départements limitrophes.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et expérience :
* Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans lévénementiel, le tourisme, ou les services aux entreprises.
* Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.
* Capacité à créer et gérer un portefeuille clients de manière autonome.
Qualités humaines :
* Chasseur dans lâme : vous aimez la conquête et le développement de nouveaux marchés.
* Résilient et autonome : vous savez rebondir et travailler en toute indépendance.
* Créatif et rigoureux : vous proposez des solutions innovantes tout en respectant les contraintes opérationnelles.
* Orienté résultats : votre motivation est de dépasser vos objectifs et de contribuer à la croissance de lentreprise.
Bonus : profil ayant déjà travaillé avec des DRH, responsables CSE ou agences événementielles.
Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats et la prospection ne vous fait pas peur ? Postulez !
LES AVANTAGES :
* Rémunération attractive : fixe + variable, de 55K à 65K selon le profil et lexpérience
* Variable sans palier et déplafonné calculé sur le CA de votre activité, pour récompenser vos performances
* Véhicule de fonction
* Avantages complémentaires : CE dentreprise, télétravail, etc.
Mais également :
* Développer un portefeuille B2B en toute autonomie, avec un fort potentiel de croissance.
* Évoluer dans une structure à taille humaine, avec une équipe réduite et une proximité directe avec la direction.
* Avoir un impact concret sur la croissance et la stratégie commerciale, tout en participant à des projets stimulants et créatifs.
* Travailler dans un environnement unique, avec des activités variées et ludiques qui rendent chaque journée différente.
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
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