Sous la responsabilité du chef du Service de gestion du personnel et au sein d’une équipe de neuf personnes, le·la Gestionnaire RH aura pour mission d’assurer la gestion administrative et financière des personnels titulaires et contractuels d’enseignement et de recherche (enseignants du second degré, enseignants-chercheurs, etc.).
Activités principales
* Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion
* Assurer la tenue des dossiers des agents, fiabilisez les tableaux de suivi et les données dans le SIRH
* Préparer, saisir et contrôler les éléments pour la mise en œuvre de la paie et en respecter le calendrier
* Gérer et contrôler les échéances
* Suppléer aux absences des collègues du service
Spécificités du poste
* Période(s) d’activité intense d’août à octobre
* Contact public ou relationnel intense
Conditions de recrutement
Poste de catégorie B à pourvoir à temps plein, dès que possible.
* Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
* Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans (renouvelable).
Rémunération brute annuelle : 2220.45 €
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