Employé de transformation

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous recherchons un - une :

Employé de transformation (F/H)

Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre.

Préparer les plats à partir de fiches techniques

Assurer la mise en rayon des produits :

1. Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
2. Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats selon les procédures d'hygiène en vigueur
3. Organiser et créer l'attractivité des produits frais
4. Participer à la mise en place des opérations commerciales
5. Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon
6. Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée
7. Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse)
8. Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR
9. Préparer et participer à l'inventaire du magasin
10. Selon le périmètre : procéder à la cuisson des produits alimentaires (stand, poulet roti, pizza, etc...)
11. Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernée

Accueillir, conseiller et servir les clients

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage

Votre profil :

12. De formation CAP/BEP/BAC Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste.

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :

13. Rémunération sur 12 mois
14. Prime annuelle*
15. Prime vacances*
16. Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
17. Participation aux bénéfices*
18. Intéressement*
19. Remise sur achats collaborateur
20. Compte épargne temps
21. Mutuelle
22. Prévoyance
23. Action logement
24. Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté