Votre futur poste
Rattaché.e au Directeur des Opérations, vous êtes appuyé.e par la Chargé.e de mission Yalla et une équipe de volontaires en service civique qui a pour but de sensibiliser aux droits de l'enfant, au harcèlement scolaire et à l'égalité filles-garçons, afin que ces droits soient mieux respectés et appliqués.
Gestion opérationnelle du projet et Management
-Elaborer la stratégie d’intervention, budget prévisionnel, plan d’action annuel
-Organiser la mise en œuvre des activités de sensibilisation, animer ponctuellement des actions de sensibilisation aux droits de l’enfant et harcèlement scolaire.
-Évaluer et créer les outils pédagogiques adaptés en présentiel et en digital
-Rendre compte des activités du projet reporting interne et externe, bilan annuel, tableaux de bord du projet.
-Recruter, intégrer et encadrer votre équipe. Assurer une formation auprès des jeunes en service civique leur permettant de réaliser le projet (techniques d’animation, connaissance des droits de l’enfant)
-Être garant.e du respect des engagements vis-à-vis de l’Agence du Service Civique : demande ou renouvellement d’agrément, rédaction de bilans annuels, bilans nominatifs, etc.
Développement du projet et Recherche de financements
-Développer le nombre de partenaires, participer aux réseaux d’acteurs afin de développer des synergies.
-Initier, suivre, renforcer et diversifier les relations de partenariat
-Assurer une veille des appels à projets des bailleurs publics
-Rédiger des demandes de subventions, concevoir les projets, démarcher des cibles et les rencontrer
-Elaborer des comptes rendus pour des bailleurs, en lien avec les services du siège
-Appuyer le service mécénat et philanthropie sur la recherche de fonds privés (entreprises, fondations, …)
Communication et médias
-Appuyer la réalisation des opérations avec les partenaires médias, créer des liens avec des journalistes
-Aider à la création de supports de communication pour la promotion du projet
Afin d’assurer la sécurité des enfants et des adultes vulnérables avec lesquels nous sommes en contact dans le cadre de notre action, notre processus de sélection comprend des vérifications sur les antécédents des candidat.e.s, et tout.e nouveau.elle collaborateur.rice est tenu.e de prendre connaissance, de participer à des formations et de marquer son engagement à respecter nos politiques en signant les déclarations et codes de conduite y afférents.
Idéalement issu.e d’une formation en lien avec l’éducation au développement et/ou la gestion de projet, vous avez une expérience significative en sensibilisation, animation, éducation au développement, coordination de projets.
Le domaine de la solidarité internationale vous tient à cœur, vous connaissez les droits de l’enfant et le dispositif de service civique. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes à l’écoute, pédagogue, à l’aise à l’oral et organisé.e. Vous faites aussi preuve d’autonomie et savez rassembler et fédérer.
Créée en 1980 par sœur Emmanuelle pour apporter protection et éducation aux enfants les plus vulnérables dans le monde, Asmae est une association indépendante et laïque reconnue d’utilité publique. Présente dans 8 pays : Égypte, Liban, Philippines, Inde, Madagascar, Burkina Faso, Côte d’Ivoire et France, Asmae soutient les acteurs locaux tout en agissant également à l’échelle institutionnelle. Les équipes d’Asmae – Association Sœur Emmanuelle, en France et à l’international, poursuivent son action dans le respect des valeurs et des méthodes héritées de sa fondatrice : écoute et proximité, pragmatisme, prise en compte des différences, professionnalisme et réciprocité.
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