Approvisionneur h/f

Entreprise spécialisée dans le commerce de mobiliers basée dans le Cambrésis

1/Définition des besoins d'approvisionnements
· Prendre en charge les fournisseurs Europe
· Estimer les besoins à partir de l'historique des ventes et des opérations commerciales planifiées (outil Interne)
· Définir les commandes d'approvisionnement par fournisseur, selon les volumes camions ou contraintes franco
· Intégrer les contraintes de remplissage des entrepôts et de charge des équipes logistiques
· Prendre en compte les contraintes de flux marketplaces
· Mettre à jour les classes produits chaque premier lundi du mois et établir un récapitulatif

2/Gestion des commandes fournisseurs et des stocks
· Saisir et envoyer les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs
· Envoyer les prévisions à +4 semaines à chaque nouvelle commande
· Contrôler et ajuster les stocks et réceptions (surstock, ruptures, sortie des flux)
· Suggérer des produits pour opérations commerciales (stocks âgés, camions à réception courte, etc.)
· Compléter chaque semaine le tableau Estimations appros et le suivi des réceptions réelles et prévisionnelles
· Ajuster les stocks (création ou suppression de packs) en fonction des mouvements

3/ Organisation et gestion des réceptions
· Créer et gérer le planning de réception des entrepôts (RSO, EVA, DACHSER, VENDIN)
· Pré-réceptionner les camions 24 à 48h avant la réception et suivre les livraisons
· Contrôler les packing lists
· Gérer les litiges de réception avec les fournisseurs (casse, manquants, étiquetage)
· Informer le service client et les expéditions en cas de retard
· Contrôler les factures fournisseurs avant validation du paiement

4/ Logistique des nouveaux produits
· Définir les nouveautés à stocker en collaboration avec les Cheffes Produits
· Renseigner les fiches logistiques avant mise en ligne
· Demander la création des étiquettes colis et notices et les transmettre aux fournisseurs
· Mettre à jour notre outils de calcul des besoin (ajout / suppression de références) Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)