Intitulé du poste :
Rejoignez la PCU remplissage au sein d'une équipe dynamique où priorisation, amélioration continue et collaboration sont au cœur de notre quotidien, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réalisation personnelle.
Vous contribuez au plus proche du produit à impacter positivement le site du trait et la stratégie produit de Sanofi.
Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing et Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant que Responsable d’équipe au sein de notre PCU remplissage, sera d’accompagner et de développer en binôme une équipe de production spécialisée dans la répartition aseptique. Poste sur rythme 3*8 avec possibilité de rythme SD.
Principales responsabilités :
1. Manager une équipe de production (planning, formation, montée en compétence de l'équipe, accompagnement sur le terrain)
2. Piloter, organiser et anticiper son activité selon les objectifs fixés de sécurité, qualité et productivité de son secteur
3. Décliner et partager les objectifs de son secteur à son équipe en lien avec les objectifs du site
4. Encourager les échanges constructifs et la communication pour favoriser un bon climat social et le bien-être au travail
5. Être garant d’un bon climat social au sein de son équipe
6. Être force de proposition dans la résolution de problème et l’amélioration des processus (simplification, standardisation, digitalisation)
7. Participer à l’état d’audit / inspection permanent (rangement, propreté, documentation)
Expérience(s) :
8. Expérience confirmée de management d'équipe ou du métier de coordinateur d’activité
9. Une expérience en répartition aseptique est un plus
Savoir être et savoir-faire :
10. Vous savez faire preuve de courage managérial tout en restant juste dans la prise de décisions
11. Communication efficace avec les opérateurs et la hiérarchie
12. Esprit d'équipe
13. Priorisation des actions
14. Organisation efficace et respect des délais
15. Partage de connaissances et capacité à donner du sens
Formation :
16. Expérience professionnelle significative en management de production industrielle pharmaceutique
17. Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
18. Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
19. Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre
20. Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production
Toujours Découvrir .
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Regardez notre vidéo et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur !
#LI-FRA #LI-Onsite
Pursue, discover
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
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