Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Dalkia en région Île-de-France, vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle Rémunération et Indicateurs Sociaux, qui assurera votre tutorat.Vos principales missions :Produire et analyser les données socialespour la réalisation de tableaux de bord et supports de suivi de la performance RH.Accompagner les campagnes de Révisions des Situations Individuelles, en apportant un soutien dans l’analyse et le suivi des dossiers.Contribuer à des projets transverses RH, en fonction des besoins et des priorités de l’entreprise.Titulaire d’un Bac +3, vous souhaitez préparer un Master RH (Bac +5) en université ou école de commerce, avec une spécialisation endonnées sociales ou finance.Vous avez une première expérience en ressources humaines.Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’une excellente capacité d’analyse.À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office), vous maîtrisez Excel et savez vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels. La connaissance d’un SIRH est un plus.Le poste est à pouvoir pour la rentrée de Septembre 2026.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience enrichissante au sein d’une équipe RH dynamique et engagée.Une montée en compétences sur des sujets stratégiques : indicateurs RH, rémunération, performance RH.
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