Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé
Les missions en bref …
En tant que chargé d’inspection des ESSMS Autonomie, en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé pour les ESMS concernés, vous assurerez les tâches suivantes :
* La préparation des inspections.
* La réalisation des inspections sur sites et/ou sur pièces.
* La rédaction des rapports d’inspection.
* La rédaction des mesures correctives.
* La restitution aux ESSMS, justifiant les actions nécessaires.
* Le suivi du plan d’action et/ou d’amélioration continue de la qualité.
* La participation au diagnostic global des établissements.
Dans le cadre de vos missions au sein du Service d’inspection, vous:
* Participez à une démarche qualité dans le champ des pratiques d’inspection.
* Participez aux différentes instances de travail avec les services départementaux et l’ARS le cas échéant.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
* Diplôme obligatoire ou min. requis : licence, diplôme d’Etat.
* Niveau : bac + 3 minimum.
* Formation initiale : travailleur social ou médico-social, cadre de santé ou du médico- social, juriste.
* Spécialisation : Expérience bienvenue l’inspection/contrôle ou de l’autorisation.
Savoir-faire
* Analyser une information, un document, une règlementation.
* Conduire des entretiens d’évaluation.
* Capacité rédactionnelle.
* Capacité organisationnelle.
* Capacité à travailler en équipe.
* Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, logiciel métier).
* Politique sociale et action sociale
* Connaissance du secteur PA et/ou PH et/ou SAD.
* Code de l’action sociale et de la famille.
* Guides de la HAS sur les bonnes pratiques professionnelles en ESSMS.
* Guide IGAS sur les contrôles et inspections.
Savoir-être
* Autonomie, rigueur et organisation.
* Aisance relationnelle.
* Neutralité, objectivité et discrétion.
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
* Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
* Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
* Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
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