Acteur majeur de la construction de logements collectifs neufs et de bâtiments à vocation tertiaire en Alsace, le Groupe Boulle se distingue par l'intégration de la majeure partie des métiers nécessaires à la conception, à la construction et à la vente de ses logements.
A la fois Promoteur et Constructeur notre organisation unique nous permet de maîtriser parfaitement l'acte de bâtir et d'offrir à nos clients des produits de qualité à prix maîtrisé, combinant confort, esthétisme et qualité environnementale.
Bear Construction est une entreprise générale et globale spécialisée en gros-oeuvre, électricité, peinture, menuiserie, ainsi que sanitaire et chauffage. Nous intervenons exclusivement sur des chantiers de logements collectifs neufs pour le compte du Groupe Boulle dont nous faisons partie.
Bénéficiant d'un futur prometteur avec un carnet de commande bien rempli, nous cherchons un nouveau/une nouvelle Chef(fe) d'Equipe Peintre Bâtiment (H/F).
Vous travaillerez sur des chantiers de logements collectifs neufs.
Vous maîtrisez évidemment les tâches d'un peintre en bâtiment confirmé :
- Mise en sécurité et préparation du chantier
- L'utilisation du pistolet (pour un fini lisse et/ou praya)
- L'utilisation de la girafe pour préparer les supports
- La qualité des finitions
En plus, en tant que chef(fe) d'équipe, vous devrez également :
- Réceptionner les supports
- Contrôler la réalisation des tâches de votre équipe
- Participer aux réunions de chantier
- Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité
Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste de peintre sur des projets de logements collectifs neufs.
Idéalement, vous avez déjà eu un poste de chef(fe) d'équipe.
Les chantiers se situent dans un rayon allant de Haguenau (67) à Colmar (68).
/!\ NOUS NE PROPOSONS PAS DE GRAND DEPLACEMENT /!\
/!\ NOUS NE PROPOSONS QUE DES CDI (pas de contrat intérimaire) /!\
Un véhicule de service est attribué à l'équipe et l'équipe attribue le véhicule à un conducteur (souvent celui qui habite le plus loin afin de récupérer tout le monde sur le chemin).
Nous sommes en annualisation :
> Période hivernale du 1er novembre au 30 mars : 33h45 par semaine
> Période estivale du 1er avril au 31 octobre : 41h45 par semaine
(Le salaire est lissé toute l'année sur une base de 39h).
Si vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique, en perpétuel développement, c'est ici !
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