Chef de groupe travaux habitat (h/f)

A propos de l'entreprise :

Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos du poste :

Nous recherchons un Chef de Groupe Travaux Habitat (H/F) sur 94550 Chevilly-Larue, France. En intégrant notre équipe, tu prendras en charge l'organisation, le suivi humain et financier de nos chantiers d'envergure, que ce soit en Gros Œuvre ou en Tous Corps d'État, en te basant sur tes compétences en conduite de travaux et management d'équipes.

Tes futures missions :
- Assurer l'organisation et le suivi des chantiers dans le respect des couts, délais et qualité.
- Valider les choix techniques et financiers.
- Gérer les risques et accompagner tes collaborateurs dans leur gestion.
- Veiller à la satisfaction client et à l'épanouissement des équipes et partenaires sous-traitants.
- Être garant des engagements de l'entreprise.
- Contribuer à l'évolution et la transmission des connaissances au sein de ton équipe.

Où : 94550 Chevilly-Larue, France
Pour combien : Autour de 60 à 75KEUR
Type de contrat : CDI

Profil recherché :

Entre nous ça va coller si tu as :
- Un diplôme d'ingénieur en bâtiment/génie civil.
- 7 ans d'expérience (minimum) acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale, avec une fonction de management d'équipe.
- Une capacité reconnue en gestion de projet de construction.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Le goût du challenge et de l'innovation.

Ce que nous t'offrons :
- Une organisation agile avec une grande autonomie.
- Un environnement propice à l'évolution professionnelle.
- Des opportunités de formation continue et de mobilité interne.
- La possibilité de participer à des projets transverses et d'innovation.
- Un package salarial motivant avec des avantages adaptés : 13ème mois, prime de vacances, véhicule de fonction et carte essence ou Pass NAVIGO à 100%, mutuelle, CSE, CESU, plan épargne immobilier, retraite surcomplémentaire.

N'hésite plus, rejoins-nous pour apporter ta pierre à l'édifice de projets ambitieux et variés !

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