Geek dans l’âme, à l’aise avec un tournevis comme avec un processeur ? Si l’idée de démonter, upgrader et customiser des serveurs te parle, cette mission est pour toi.
Notre client, acteur reconnu dans le domaine informatique basé à Roubaix, recherche des techniciens upgrade H/F pour renforcer ses équipes techniques.
Tes missions, si tu les acceptes :
Assurer l’installation, l’upgrade et la customisation de serveurs non livrés
Préparer les baies pour l’intégration de nouveaux équipements
Câbler les réseaux selon les plans de câblage fournis
Mettre en service de nouveaux serveurs, contrôler la qualité du produit fini
Racker et déracker les serveurs avec méthode et précision
Remplacer les composants obsolètes selon les évolutions techniques
Ajouter des options spécifiques en fonction des besoins clients
Communiquer efficacement avec les équipes internes pour assurer la continuité du service
Diagnostiquer et réparer les pannes matérielles sur les serveurs non livrés
Participer activement à l’amélioration continue du service
Ton profil :
Formation en informatique (Bac pro, BTS, DUT ou équivalent)
Tu as de bonnes bases en bricolage, et tu sais te servir d’un tournevis comme d’un clavier
Une connaissance du hardware serait un vrai plus
Les conditions de la mission :
Contrat de 1 mois
Horaires de journée – 35h/semaine
Salaire : entre 2150 € et 2450 € brut mensuel
Et avec Temporis, tu gagnes bien plus que ton salaire :
+21 % de ton salaire en IFM et ICP
Mutuelle avantageuse et accès à un large panel de services : garde d’enfants, aide au logement, mobilité…
Comité d’entreprise avec des bons plans locaux
Acomptes à la demande tous les mercredis
Compte épargne temps rémunéré à 5 %
Espace personnel en ligne pour gérer tes documents facilement
Cette offre t'intéresse ? Postule vite avec Temporis Roubaix et Villeneuve d'Ascq !
Nous recrutons également dans les villes voisines : Tourcoing, Wasquehal, Mouvaux, Bondues, Halluin, Linselles, Leers, Roncq, Marcq-en-Barœul, Wattrelos…
Avantages Primes, Mutuelle, CE, Restauration
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.