Responsabilités :
1. Gestion de l'atelier :
o Planification et organisation des travaux de maintenance et de production en électricité.
o Gestion des priorités, des délais et des plannings des équipes.
o Supervision de la fabrication, de l'assemblage, et de la réparation des installations électriques.
o Contrôle de la conformité des équipements et des installations avec les normes de sécurité en vigueur.
2. Management de l'équipe :
o Encadrement, formation et accompagnement des électriciens et techniciens de l'atelier.
o Suivi de la performance individuelle et collective, avec des évaluations régulières.
o Répartition des tâches selon les compétences et les disponibilités des collaborateurs.
3. Gestion des ressources et du matériel :
o Gestion des stocks de matériel et de fournitures électriques nécessaires à la production.
o Commande des matériaux et équipements nécessaires à la réalisation des travaux.
o Gestion des outils et équipements de l'atelier, veillant à leur bon fonctionnement et à leur entretien.
4. Assurance qualité et sécurité :
o Veiller au respect des normes de sécurité (équipements de protection, sécurité sur site, etc.).
o Contrôler la qualité des travaux réalisés et proposer des améliorations si nécessaire.
o Mise en oeuvre de procédures pour garantir la sécurité des installations électriques et des collaborateurs.
5. Suivi administratif :
o Rédaction de rapports d'activité et de comptes rendus de réunion.
o Suivi des interventions et des maintenances effectuées dans l'atelier.
o Suivi du budget de l'atelier et gestion des coûts associés.
Compétences requises :
1. Techniques :
o Solides connaissances en électricité industrielle, câblage et maintenance électrique.
o Maîtrise des normes de sécurité et des procédures d'installation.
o Connaissance des logiciels de gestion de maintenance et des outils bureautiques (Excel, Word).
2. Managériales :
o Expérience en management d'équipe et en gestion de projet.
o Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
o Excellentes capacités de communication et de leadership.
3. Qualités personnelles :
o Rigueur et sens du détail.
o Autonomie et esprit d'initiative.
o Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
Exigences :
* Formation : Bac +2 minimum (BTS / DUT en électrotechnique ou équivalent). Une formation complémentaire en management est un plus.
* Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'électricien, dont 2 à 3 ans en tant que chef d'atelier ou responsable technique.
* Permis : Permis B souhaité (si déplacements externes).
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