Missions principales Rattaché à l'actionnaire, le Directeur Général aura pour responsabilité de piloter l'ensemble des activités de l'entreprise et d'en assurer la performance globale. Pilotage général & gouvernance - Assurer la direction opérationnelle et stratégique de l'entreprise - Mettre en place une organisation claire et efficiente - Structurer les processus de décision et de reporting - Garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques Gestion & performance - Piloter la performance économique et financière - Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) - Mettre en place des outils de pilotage, de contrôle et d'anticipation - Élaborer et suivre les budgets, plans d'investissements et prévisions Management & ressources humaines - Encadrer et fédérer les équipes (managers et fonctions clés) - Structurer les rôles, responsabilités et circuits de validation - Accompagner la montée en compétences et la professionnalisation de l'organisation - Installer une culture de responsabilité, de performance et de coopération Développement commercial & stratégie - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec l'actionnaire - Identifier les leviers de croissance et les axes de développement - Structurer l'offre, le positionnement marché et les priorités commerciales - Piloter les relations clients stratégiques et partenaires clés Transformation & structuration - Accompagner la transition post-acquisition - Mettre en oeuvre les changements organisationnels nécessaires - Fiabiliser les outils, méthodes et process - Inscrire l'entreprise dans une trajectoire de croissance maîtrisée et durable Avantages Rémunération 65-80K€ annuel.
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