Description du poste
EN BREF : Responsable de dossiers paie (H/F) – CDI – Rhône – 27/42K€ brut annuel – Paie, Conseil social, Silae
Adsearch Lyon, division Expertise Comptable & Social, accompagne un cabinet d’expertise comptable en développement, dans le cadre d’une opération de croissance externe. Pour structurer et sécuriser la reprise d’un nouveau portefeuille, je recrute un Responsable de dossiers paie (H/F) en CDI dans l'Ouest Lyonnais.
Ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation, avec un vrai rôle à jouer dans l’organisation, la qualité et l’évolution des pratiques sociales du cabinet.
VOS MISSIONS
Rattaché aux responsables social et aux associés, vous intervenez dans un contexte de création de poste, avec une dimension à la fois opérationnelle et conseil
-Gestion en autonomie d’un portefeuille clients en paie : collecte des variables, établissement des bulletins, soldes de tout compte, DSN et déclarations sociales
-Accompagnement et conseil clients sur leurs problématiques paie et sociales, veille réglementaire et sécurisation des pratiques
-Rédaction de contrats de travail simples, gestion des ruptures conventionnelles et formalisation de procédures sociales
-Paramétrage complet sur Silae, déploiement des outils associés (My Silae Entreprise, coffre-fort numérique…), participation active au projet de migration vers Yeap
-Participation à des projets transverses : formalisation de process groupe, contrôle qualité, amélioration continue, tests d’outils
Selon votre expérience et votre appétence, vous pourrez également accompagner et faire monter en compétence des profils juniors ou alternants
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable de dossiers paie (H/F), vous êtes issu d’une formation en paie ou RH (Bac+2 à Bac+3) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable
Vous maîtrisez les techniques de paie et le droit social, idéalement sur Silae, et vous êtes à l’aise avec les environnements en évolution (changement d’outil, structuration de process).
On vous reconnaît pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service client. Vous avez envie d’aller au-delà de la production pure pour adopter une vraie posture de conseil.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Rémunération entre 27 K€ et 42 K€ brut annuel selon profil
-Base 35h modulées
-2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai
-10 jours de récupération
-Prime d’objectifs et participation
-Titres-restaurant, CSE, cours de sport
Vous cherchez un poste de Responsable de dossiers paie (H/F) avec une vraie dimension conseil et projet, et pas uniquement de la production en masse ?
Postulez pour que nous puissions en échanger confidentiellement.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable de dossiers paie (H/F), vous êtes issu d’une formation en paie ou RH (Bac+2 à Bac+3) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable
Vous maîtrisez les techniques de paie et le droit social, idéalement sur Silae, et vous êtes à l’aise avec les environnements en évolution (changement d’outil, structuration de process).
On vous reconnaît pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service client. Vous avez envie d’aller au-delà de la production pure pour adopter une vraie posture de conseil.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Rémunération entre 27 K€ et 42 K€ brut annuel selon profil
-Base 35h modulées
-2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d’essai
-10 jours de récupération
-Prime d’objectifs et participation
-Titres-restaurant, CSE, cours de sport
Vous cherchez un poste de Responsable de dossiers paie (H/F) avec une vraie dimension conseil et projet, et pas uniquement de la production en masse ?
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