L'entreprise adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés éloignées du marché du travail ou à des personnes courant le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins et dans le respect de leurs projets professionnels.
Contrat : CDI à Temps plein
Référence de l'offre : 19260407ChefEquipePro
Rémunération mensuelle brute (CCN propreté et hygiène des locaux) : Echelon 3 - 2341.78 €
Poste à pourvoir : Mai 2026
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, et à partir de ses directives, ses missions sont :
- Participer aux travaux de propreté des locaux
- Assurer l'animation et la coordination des agents des service
- Contrôler la qualité des prestations
- Participer à la formation des salariés et développer leur polyvalence sur différents chantiers
- Veiller au respect de la discipline et des consignes d'hygiène et de sécurité
- Se conformer aux procédures associatives de prévention et de lutte contre la maltraitance
- Assurer la relation client dans le cadre des échanges réguliers liés au suivi de la production et de la qualité,
- Réaliser la saisie des tableaux indicateurs de production et de gestion de la qualité.
- Assurer le suivi administratif des chantiers, des pointages, l'élaboration des plannings
- Connaitre et maitriser les méthodes de travail pour des activités diversifiées
- Savoir traduire en méthode d'animation d'équipe
- Participer à la mise en place de projets qui touchent à l'organisation des opérations, missions ou prestations d'équipe
- Être responsable des objectifs et résultats à atteindre
Profil :
- Qualifications et expériences significatives en maintenance et hygiène des locaux, ainsi qu'en encadrement de personnel en prestation
- Capacité à travailler sur de larges amplitudes horaires
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B exigé
- Qualités humaines nécessaires pour remplir votre fonction auprès de salariés en situation de handicap
- Compétences et qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs en situation de handicap
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