Chargé de missions distribution vie-banque

Informations générales Entité de rattachement Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire. « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ». Référence 2026-64846 Localisation Rennes Intitulé du poste Chargé de missions Distribution Vie-Banque Description de la mission Missions principales : Animer l’activité Epargne, Retraite, Prévoyance et Banque : - Assurer l’animation technique et commerciale en transverse pour l’ensemble du conseillers et managers commerciaux, - Suivre le Plan d’Actions Commerciales, - Suivre les indicateurs de performance de l’activité, de la qualité de souscription, rémunération et budget, - Identifier et développer les expressions de besoins nécessaires au pilotage, - Coordonner la mise en œuvre des évolutions et lancement de nouvelles offres Vie et Banque en interne GLB (Marketing, DSI, Pôle Vie …) et en lien avec Groupama Gan Vie, Franfinance/GMA, - Détecter les opportunités d’amélioration, - Préparer, participer et suivre les actions du Comité Vie-Banque de Groupama Loire Bretagne - Être en capacité de représenter Groupama Loire Bretagne dans des instances nationales (Comité de développement Banque ; Comité Epargne/Retraite) Conduire des projets transverses pour contribuer à l’amélioration de la performance et de la satisfaction client au sein de la Direction Commerciale Liens fonctionnels: Internes : lien avec l'ensemble des Directions (Directions : Assurances, Informatique, Financière, Pôle Vie, Conformité …) Externes : Groupama Gan Vie Epargne/Retraite et Prévoyance, Franfinance, GMA Profil Profil/Compétences clés - Formation supérieure BAC 4/5 - Bonnes connaissances des produits Epargne/Retraite/Prévoyance et Banque, des processus souscriptions et des OAV - Maitrise des outils de pilotage et capacité d’analyse afin de mettre en place des actions correctrices, - Conception de modules de formation, - Conduire et coordonner des projets divers simultanément, - Être acteur du progrès (à l'écoute des évolutions, force de proposition, capacité d'initiative…) - Représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs externes (Groupama Gan Vie/Franfinance/GMA) Vous êtes reconnu (es) pour : - Esprit d'ouverture et force de proposition - Autonomie, rigueur et organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle Goût pour le travail en équipe Profil principal Commercial - Développement & appui des réseaux Type de contrat CDI Télétravail Partiel Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5 Catégorie emploi Cadre Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, Bretagne, ILLE ET VILAINE (35) Ville Rennes Code postal 35000 Rennes, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac4 Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans Date limite de dépôt de candidature 04/06/2026