People Power Inclusion, anciennement Positive Planet International, est une association créée en 1998 qui a rejoint le Groupe SOS en 2021. L'association a pour mission de créer des dynamiques durables de développement pour les populations défavorisées, en particulier les femmes et les jeunes. La vision de People Power Inclusion est de lutter contre la pauvreté dans le monde en développant l'inclusion économique, sociale, environnementale de façon durable et équitable. Elle soutient les plus démuni.es à créer les conditions de leur indépendance financière tout en participant au développement de leurs communautés. People Power Inclusion est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Description du poste et Missions Sous la responsabilité du Responsable Technique et Opérationnel, le/la technicien.ne spécialisée est garant.e de la mise en oeuvre opérationnelle des activités de terrain du projet, conformément aux plans définis. Il/elle garantit une bonne exécution technique, un suivi de qualité, ainsi qu’un rapportage régulier et précis. Il/elle assure un accompagnement de proximité des bénéficiaires, la qualité technique des interventions, la collecte rigoureuse des données et un rapportage régulier auprès de son supérieur hiérarchique. Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de : I. METTRE EN OEUVRE LES ACTIVITES DU PROJET II. CONTRIBUER À LA CAPITALISATION CONTINUE DES ACTIONS ET DONNEES DU PROJET DANS SA ZONE III. PARTICIPER À LA REPRÉSENTATION LOCALE ET À LA COMMUNICATION AUTOUR DU PROJET IV. QUALITE, SECURITE ET CONFORMITE Type de contrat : CDI de droit malgache - Lieu d’exercice du poste et mobilité prévue : Miarinarivo avec des déplacements fréquents dans toute la zone du Projet - Le/la technicien spécialisé réside dans l’une de ses communes d’intervention sur le terrain. Profil recherché Expériences/ Formation : - Diplôme de BAC3 minimum en agronomie/géographie/environnement ou équivalent, - Expérience d’au moins 3 ans dans la mise en oeuvre opérationnelle d’activités terrain en milieu rural, - Titulaire du permis A. Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de production et de suivi des plantations (pépinières, taux de reprise, entretien, mortalité, etc) et de remontée d’informations terrain fiables ; - Capacité technique démontrée en reforestation, reboisement, agroforesterie et gestion durable des ressources naturelles, - Capacité à appliquer, adapter et transmettre les itinéraires techniques aux bénéficiaires - Capacité à former et accompagner des adultes (reboiseurs, producteurs, membres de VOI) - Capacité à appliquer et faire respecter les consignes techniques, environnementales et sociales du projet lors des interventions terrain ; - Capacité à organiser efficacement ses activités sur terrain. - Connaissance approfondie du milieu rural et des enjeux environnementaux locaux, - Bonne aptitude au suivi-évaluation et à la rédaction de rapports techniques, - Aptitude à travailler en coordination avec des structures communautaires organisées et à appuyer leurs actions techniques. - Word, Excel, Power point,…, - Capacité à gérer des situations de terrain complexes (contraintes climatiques, sociales, logistiques) ; Savoir-être : Planète Urgence a identifié 4 façons d’être communes à chaque collaborateur de l’association quel que soit son poste : - Confiance, - Pragmatisme, - Solidarité, - Énergie contributive. Spécifiquement sur ce poste, certaines façons d’être seront particulièrement requises : - Goût prononcé pour le travail de terrain - Pédagogie, patience et sens de l’écoute auprès des communautés locales ; - Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonne capacité d’organisation et rigueur dans le suivi des activités - Rigueur, honnêteté et forte probité Langues : - Malgache : niveau professionnel - Français : niveau intermédiaire Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC3/4)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.