Notre client, un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Nantes, recrute un Gestionnaire de Paie H/F, de préférence confirmé, pour renforcer son équipe.
Le cabinet est composé d'une cinquantaine de collaborateurs au total : audit, expertise, social, juridique. Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social Associé, vous intégrerez une équipe de 11 collaborateurs.
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille de dossiers variés
- Production mensuelle de 350 bulletins de paie
- Multi conventions : Syntec, HCR, métallurgie, architecte, bureau d'études, vétérinaire, notariat, promotion immobilière, etc.
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, DSN, contrats de travail, gestion des absences, collecte des éléments variables, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, licenciements, etc.
- Missions exceptionnelles : charte télétravail, rédaction de règlement intérieur, accord d'intéressement, etc.
- Conseil en droit social de premier niveau
- Logiciel : Silae
Le cabinet offre de nombreux avantages :
- Horaires : 39h par semaine payées 37h + RTT
- Télétravail possible jusqu'à 1 jour/semaine
- Carte restaurant (9€ par jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur)
- Mutuelle avantageuse (prise en charge de 90% par l'employeur)
Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en gestion de la paie ou en ressources humaines, et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel.
Rigueur, autonomie, sens du contact client et esprit d'équipe sont indispensables pour ce poste.
Pourquoi les rejoindre ?
- Cabinet stable, reconnu localement
- Ambiance bienveillante et dynamique
Envoyez votre CV à Lilie Séguret !
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