Alternant·e ressources humaines - bac5 h/f

Offre d'alternance dans le cadre de la formation : MASTERE Manager des Ressources Humaines pour la rentrée 2026 Vous préparez une formation spécialisée en Ressources Humaines de niveau Bac 4 à Bac 5, et vous avez détenez une expérience professionnelle dans ce domaine. L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME. Pour postuler : https://candidature.isme.fr/candidature/ ENTREPRISE Entreprise industrielle reconnue du secteur agroalimentaire, ce site de production à taille humaine est spécialisé dans la fabrication de produits frais pour des marques à forte notoriété. Implantée dans l'Ouest, l'entreprise s'appuie sur des équipes engagées, des process structurés et une forte culture de collaboration. MISSIONS Intégré(e) au service Ressources Humaines du site, vous interviendrez sur des missions variées et opérationnelles : - Participation aux recrutements et à la gestion de l'intérim (recensement des besoins, entretiens, contrats, suivi des outils) - Animation de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants (annonces, entretiens, relations écoles, forums, suivi administratif) - Contribution à l'administration du personnel (documents d'accueil, suivi des heures de délégation, notes de frais, initiation à la paie) - Appui aux actions de développement RH et Qualité de Vie au Travail (communication interne, projets QVT) Cette alternance vous permettra de développer une véritable polyvalence RH, de gagner en autonomie et de consolider des bases solides pour votre future carrière. LES DU POSTE Rémunération attractive (13 mois) Intéressement, participation et abondement Mutuelle et avantages CSE Site industriel à taille humaine Environnement accessible à 30 minutes de Nantes et Cholet. Un(e) apprenti(e) bénéficie : - De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ; - D'une rémunération mensuelle entre 783,9 € et 1823,03 € selon le profil ; - Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport ;