Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier,
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques,
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés,
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! L'entreprise et l'équipe
Nous accompagnons une grande organisation financière nationale qui s'appuie sur une structure technologique interne reconnue pour son rôle stratégique dans la conception et l'exploitation de son système d'information.
Ses équipes travaillent partout en France et assurent le fonctionnement d'un SI utilisé par des millions d'utilisateurs.
L'environnement repose sur des infrastructures critiques, un plan batch massif et des services ouverts en continu.
Cette entreprise avance avec une vision engagée.
Elle déploie des actions fortes autour du progrès social, de l'impact environnemental et de l'accompagnement des territoires.
Elle mise sur une approche où la technologie sert avant tout l'humain, un peu comme un moteur silencieux qui sécurise chaque interaction du quotidien.
Vous prenez la direction opérationnelle en binôme d'un pôle de production qui oeuvre en 24/7, composé de 7 équipes et une 100aine de personnes.
Les missions
- Animer et encadrer plusieurs équipes composées de salariés et de prestataires, dont certaines en horaires postés (2×8 ou 3×8).
- Organiser les activités du pôle : planification, absences, montée en compétences, plan de formation.
- Piloter les opérations et ajuster les décisions d'exploitation en cohérence avec le schéma directeur du SI.
- Synchroniser les acteurs lors d'incidents majeurs et assurer une communication fluide.
- Contrôler la conformité des processus (priorisation, sécurité, traçabilité) et garantir le maintien des certifications (ISO9001, ISO27001).
- Vérifier que les équipes disposent des accès, des outils et des procédures nécessaires.
- Assurer le niveau de qualité de service et de sécurité opérationnelle.
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs du pôle.
- Travailler étroitement avec les équipes études et infrastructures.
- Mener ponctuellement un projet transverse en Production SI avec coordination interne et externe.
Technos principales / environnement : z/OS (MVS), TWS (OPC),Serveurs Windows, zSeries, sauvegarde, stockage,
Labels / Certification : Tier IV TCCF et TCOS, ISO 9001, 14001, 27001 et 50001, CoC, EN 50600
Conditions de travail
- Package : 90 000 à 110 000€ / an pour le profil attendu
- PEE et PERCO
- Évolutions et formation (jusqu'à 10 jours par an)
- Remote : 20 jours par an
- Localisation : Centre de Strasbourg
Avantages
Les "+" du poste
- Entreprise stable à mission
- Challenge technique (grosse volumétrie de données, criticité, )
- Package attractif
- Nombreux avantages
- Formation et évolution en interne
- Bon équilibre pro / perso
- Turnover très faible
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