Cybersecurity engineer (h/f)

Entreprise :

NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans lindustrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire lavenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, lesprit déquipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et limplication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de lentreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards deuros de chiffre daffaires

Description du poste :


Basé à Ollioules,

Naval Group recherche, pour son département Cyber au sein du CERT, un(e) stagiaire Développement dun Agent IA spécialisé en Cybersécurité / Reverse Engineering, pour une durée de 6 mois.

Contexte du Projet
Lémergence des grands modèles de langage (LLM) a ouvert des perspectives inédites dans lautomatisation de tâches complexes. À linstar des agents de code comme GitHub Copilot ou Devin qui assistent les développeurs, nous souhaitons étudier les agents IA autonomes spécialisés dans le domaine du Reverse Engineering.
Lobjectif de ce stage nest pas de créer un LLM, mais de sappuyer sur les modèles les plus performants (via leurs APIs) pour construire une architecture dagent capable de raisonner, de planifier et dutiliser des outils de cybersécurité. Le but ultime est de développer un agent capable danalyser, de comprendre et de décompiler des programmes informatiques pour résoudre des problèmes complexes.


Pour valider son efficacité, lagent devra être capable de résoudre de manière autonome des challenges de reverse engineering de la célèbre plateforme de hacking éthique root-me.org.
Principales étapes du stage :
- État de lart
- Sélection des LLMs
- Conception et Développement
- Intégration doutils (Tooling)
- Prompt Engineering Avancé
- Tests et Validation
- Documentation : Rédiger la documentation technique du projet et des expérimentations menées.

Les entretiens de recrutement vous permettront déchanger avec votre manager et ainsi den apprendre davantage sur lensemble de vos missions.



Description du profil :


ET VOUS ?

Étudiant(e) en école dingénieur ou en Master 2 spécialisé(e) en intelligence artificielle, informatique, ou cybersécurité, vous recherchez un stage de 6 mois à compter de janvier/mai 2026.

Vous disposez de solides bases en développement logiciel (Python, C/C++) et dune bonne compréhension des architectures de modèles de langage (LLM) ainsi que de prompt engineering.
Une première expérience (académique ou personnelle) en cybersécurité, reverse engineering, ou CTF / challenges de type Root-Me constitue un véritable atout.

Curieux(se) et passionné(e) par les technologies dIA et les problématiques de sécurité numérique, vous aimez explorer, expérimenter et comprendre le fonctionnement des systèmes complexes.


Vous faites preuve dautonomie, de rigueur scientifique et possédez un bon esprit danalyse.
Votre capacité à documenter vos travaux et à communiquer vos résultats vous permettra de contribuer pleinement à lavancement du projet au sein du CERT Naval Group.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors nhésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur dune aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez dune expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant dentreprise avec participation employeur

- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, lun de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À lissue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.