Dans le cadre de notre développement sur 2024, Concept Habitat Sûr recrute un commercial indépendant H/F.
Homme ou femme de terrain, vous disposez d'une connaissance dans le bâtiment et idéalement une connaissance du marché de l'isolation thermique par l'extérieur, intérieur, couverture et panneaux photovoltaïque.
Rattaché au gérant de l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes :
- Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection (recherche) de nouveaux clients (« prospects » particuliers ou professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis,
- Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès du gérant, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation,
- Répondre au besoin des clients et les accompagner dans leur démarche de travaux,
- Renseigner les clients sur les aides de l'Etat,
- Organiser votre journée de travail en total autonomie.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par la vente. La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé(e) qu'un produit et un service de qualité font la différence, alors ce poste est fait pour vous.
Informations utiles :
- Type d'emploi : indépendant
- Déplacement sur l'Ile-De-France
- Permis B en cours de validité obligatoire et véhiculé
- Salaire sur commission
- Primes : suivant objectif
- Différents challenges
- Niveau de qualification : Minimum BAC
- Expérience : + de 2 ans
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Mettre en place des actions de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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