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Par la voie de la mutation: gestionnaire contrôle des risques métiers (h/f) au sein du service vérification des prestations légales

Nîmes
CDI
CAF DU GARD
Publiée le 24 mars
Description de l'offre

Description du poste

Missions/activités : Concourir à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non qualité et contribuer à la lutte contre la fraude. S'assurer, à travers le contrôle métier, de la bonne application de la réglementation, des pièces justificatives et des processus par les gestionnaires conseils. Garantir, par le contrôle des allocataires, la conformité de la situation réelle de l'allocataire au regard de celle déclarée à la Caf pour garantir le versement du juste droit et favoriser l'accès aux droits. Activités principales de l'emploi :

Placé sous la responsabilité directe du cadre en charge du service vérification, au sein d'une équipe de 11 collaborateurs (référents techniques experts, référents gestionnaires contrôle des risques métiers, gestionnaire contrôle des risques métiers) engagés sur les missions de contrôles couvrant les axes de la politique de maîtrise des risques du Directeur comptable et financier mais également engagés sur les orientations d'amélioration de la qualité du service rendu à l'usager.

Vous serez chargé de : =>Vérifier l'ensemble des aspects liés à l'exercice du métier : le respect des processus et des procédures de traitement, la qualité de raisonnement, l'exactitude du paiement =>Réaliser des actions d'amélioration continue : - Mettre en œuvre des opérations d'évaluation de la qualité de la liquidation à partir de contrôles unitaires sur un échantillon de dossiers ; - Contribuer à l'analyse des causes d'erreurs et proposer des actions correctrices ; =>Conclure et formaliser les résultats de la vérification => Être en appui à la résolution de dossiers plus techniques et assurer un soutien au sein de son unité. => Utiliser la documentation mise à disposition pour la gestion de son activité et tenir à jour ses connaissances.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues : Maitrise de la législation liées aux prestations familiales ; Connaissances des applications métier et des outils associés (système d'information, chaînes de traitement, sources et outils documentaires) ; Connaissances de l'environnement institutionnel (structures, acteurs) ; Connaissances des dispositifs de maîtrise des risques internes et plus particulièrement du plan de maîtrise des risques nationaux ; Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques (Excel, Word) ; Qualités rédactionnelles ; Autonomie et sens de l'organisation ; Qualités de rigueur et esprit d'analyse ; Qualités relationnelles ; Faculté d'intégration et aptitudes au travail en équipe.

Votre formation

Formation :
Être titulaire du CQP (certificat de qualification professionnelle) gestionnaire conseil allocataires et/ou du diplôme de technicien.

Informations complémentaires

Mode de sélection :
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) ;
Entretien de motivation.

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