Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Votre rôle :
Le Département Propriété Intellectuelle est constitué d’une équipe de plus de 35 personnes à l’international (Asie, US, Brésil, Irlande, Italie, Isräel).
La gestion des droits en Propriété Intellectuelle est un sujet majeur et stratégique pour le groupe.
De ce fait, ce département joue un rôle fondamental et a des interactions avec de nombreux départements (R&D,
Juridique, RH…).
Vos missions :
1. Administrer, prendre en charge le bon fonctionnement de l'environnement digital (gestion des process, templates..) de la Propriété Intellectuelle en étant l'interlocuteur entre les utilisateurs et l'éditeur du logiciel de Gestion des droits de Propriété Intellectuelle (brevets, designs…)
2. Gérer des applications fonctionnelles pour les installer, être en support du service IT, assister les utilisateurs du Département
3. Avoir un rôle de community manager en animant la communication en interne mais aussi en externe via un site Microsoft Sharepoint ou en gérant les documents du référentiel documentaire
Vous aimerez développer des compétences en finance : -
4. Suivre les factures
5. Etre en support pour le suivi budgétaire (contrôle de gestion)
Vous aimerez développer des compétences en gestion de projet :
6. Assister le chef de projet
7. Suivre et diffuser des indicateurs de pilotage
Profil :
8. Niveau Bac+3 minimum avec une spécialisation MIAGE
9. Vous aimez le sens de l’équipe et le support utilisateurs avec des bonnes connaissances informatiques, en particulier Microsoft…)
10. Niveau C1 minimum en Anglais
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Septembre 2026
Localisation : Charenton-le-Pont
Rythme souhaité : 3j/2j
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.