Overview
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à linternational. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur dactivité et zone géographique.
Description du poste
Rejoignez un cabinet international franco-allemand, né dune fusion en 2023 et fort de 150 collaborateurs. Présent en Europe et en Asie, il accompagne des entreprises de tous secteurs et toutes tailles, des startups aux groupes internationaux.
5 associés & 80 collaborateurs en expertise comptable à Paris.
Un environnement bienveillant et stable : turnover très faible, accompagnement personnalisé, parcours dévolution structurés.
Une vraie dimension internationale : dossiers multi-pays, anglais indispensable, allemand fortement apprécié.
Outils digitaux avancés : CEGID, Loop, PennyLane...
Locaux modernes au coeur du 9e arrondissement, avec restaurant inter-entreprise.
Culture dentreprise vivante : afterworks, business cafés avec intervenants externes, petits-déjeuners, séances de yoga en replay ou en live.
Ici, les collaborateurs apprécient autant la qualité des clients que la qualité des équipes.
Description du poste :
Rattaché(e) à un Associé, vous prenez en charge un portefeuille clients varié (sans sectorisation) et supervisez une équipe de 3 collaborateurs ou plus. Vous êtes autonome de A à Z sur vos missions.
Vos missions
* Gestion comptable & fiscale : révision, bilans, liasses fiscales.
* Supervision & management : encadrement et montée en compétences dune équipe de collaborateurs.
* Conseil & relation client : accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières, en français et en anglais.
* Organisation & qualité : respect des échéances et optimisation des process internes.
Profil recherché
Formation : DSCG ou Master CCA validé.
Expérience :
Minimum 5 ans en cabinet comptable dont une expérience réussie en révision / encadrement.
Langues :
* Anglais courant (indispensable).
* Allemand = un véritable atout.
Compétences techniques
* Maîtrise des travaux comptables et fiscaux jusquà la liasse.
* Expérience managériale (3+ personnes encadrées).
* Connaissance des outils : CEGID, Loop, PennyLane.
Qualités humaines
* Esprit déquipe, pédagogie, sens du service client.
* Autonomie, rigueur, organisation.
* Proactivité et envie de progresser dans un environnement international.
Avantages & conditions
* CDI - Paris 9e.
* Rémunération : selon profil, entre 50 000 EUR et 65 000 EUR bruts / an + prime sur objectifs.
* Salaire sur 13 mois (lissé possible sur 12).
* Participation + mutuelle prise en charge à 100 %.
* RTT : Non-cadres : base 1607h + 8 jours RTT.
* Cadres : forfait 218 jours / an + 8 jours RTT (2025).
* Télétravail : 1 jour par semaine après 3 mois dancienneté.
* Évolution possible : Manager puis Directeur.
Process de recrutement
* 1er entretien RH (visio possible).
* 2e entretien opérationnel en présentiel avec deux managers.
J-18808-Ljbffr
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