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Responsable régional voirie ile de france, nord et normandie

Paris
TN France
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Responsable Régional Voirie Île-de-France, Nord et Normandie, Paris

Au niveau régional :

1. Développement du chiffre d'affaires Voirie (Municipal) de sa région
2. Coordination avec les équipes commerciales et techniques en région
3. Prospection, suivi et développement de l’activité auprès des SERVICES VOIRIES des grandes métropoles et/ou Aglos, en amont des appels d’offres
4. Mettre en place les actions nécessaires pour développer rapidement la QRC auprès de la clientèle, en coordination avec le marketing et les autres services transverses
5. Coordination avec les équipes SAV Municipal
6. Développement des connaissances en Voirie des RTC-C de sa région
7. Support aux RTC-C en région sur les ventes complexes de matériels de voirie dans toutes les TG
8. Prendre en charge les appels d’offres avec le service back-office et coordonner la réponse
9. Accompagner les clients dans le montage des dossiers administratifs, financiers et techniques
10. Prise en charge des opportunités de vente (CRC, salons, infos techniciens, infos distributeurs, etc.) pour la clientèle dont il a la charge
11. Enregistrement et suivi de l’activité dans le CRM
12. Suivi et développement des distributeurs HOLDER et prise en charge de toutes leurs demandes
13. Identifier et prospecter les sociétés de propreté urbaine (Nicollin, Pizzorno, Sépur, Océan, Véolia/Suez, Derichebourg Environnement, etc.) et les sociétés d’autoroutes (Sanef, Escota, ESF, SAPRR, etc.)
14. Suivi des portefeuilles et du forecast en soutien du Responsable National KAM TG

Profil recherché :

1. 5 ans d’expérience commerciale probante dans un domaine similaire
2. Connaissance technique des matériels de voirie
3. Bon relationnel et sens du service client, notamment dans les services voirie des métropoles
4. Maîtrise de l’anglais et des outils informatiques (CRM, Google Workspace)
5. Expérience dans la vente longue et la gestion de dossiers en appel d’offres
6. Motivé par l’intégration dans une filiale à taille humaine au sein d’un groupe international

Avantages :

* Véhicule, carte corporate, téléphone, ordinateur portable, mutuelle et prévoyance attractives, CSE
* Programme de formation interne
* Suivi régulier de la période d’essai et du parcours d’intégration

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