Responsable transport et logistique f/h (cdi)

Poste :

Notre Client est un industriel en croissance et suivant un programme d’investissement soutenu. Dans le cadre de ce développement, notre client crée le poste de :

Responsable transport et logistique f/h

Rattaché au directeur commercial, vous êtes responsable de la performance logistique sur l’ensemble du périmètre européen, depuis la sortie d’usine jusqu’à la livraison client. Vous encadrez une équipe de 6 à 8 collaborateurs (organisation cible) et menez des missions stratégiques et opérationnelles clés.

Vous élaborez la stratégie logistique dans le cadre du démarrage d’une nouvelle usine, incluant un plan à court, moyen et long terme, ainsi que l’ouverture de nouveaux entrepôts. Vous négociez et suivez les contrats avec les transporteurs, en définissant des cahiers des charges et en pilotant leur performance. Vous sélectionnez et gérez les partenaires sous-traitants (transporteurs, transitaires, etc.).

Votre rôle inclut également la supervision quotidienne des flux, la gestion des litiges et l’optimisation des flux d’information. Vous définissez et analysez les indicateurs de performance tout en assurant un pilotage rigoureux. Enfin, vous élaborez et suivez le budget logistique, garantissant un fonctionnement efficace et optimisé.

Profil :

De formation supérieure, vous avez au moins 10 ans d’expérience en logistique à des fonctions managériales. Vous avez une expérience significative en gestion de contrats avec des transporteurs et opérateurs logistiques. Vous pouvez être issu d’un donneur d’ordre ou d’un prestataire. Vous êtes force de proposition et souhaitez vous inscrire dans un contexte entrepreneurial et en forte croissance. Vos qualités d’analyses sont reconnues et votre niveau d’anglais est opérationnel.

Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce). Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur. Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.