Charge de mission direction des reglements h/f – pôle politique - smabtp paris

CHARGE DE MISSION DIRECTION DES REGLEMENTS H/F – PÔLE POLITIQUE - SMABTP PARIS

1. CDI
2. IDF - Paris
3. Opérations d'assurance
4. REF1123D

Missions

Au sein de la Direction des Règlements, sur le poste de Chargé de mission Règlement, vous aurez pour missions :

5. Le traitement des échelons Directions prévus dans le cadre de la procédure d’escalade CORAL et CRAC
6. Vous interviendrez à terme en tant que conciliateur et arbitre, vous participerez aux commissions GCA
7. Le traitement des réclamations IARD adressées au Service Réclamation de la SMABTP, y compris celles reçues par la Direction Générale et la Présidence
8. La correspondance avec les services du Médiateur de l’Assurance, et notamment la rédaction de mémoire en défense
9. L’animation de formations en lien avec vos missions

Des déplacements auprès des opérationnels en PSC sont à prévoir.

Profil

Vous possédez une expérience réussie dans la gestion de sinistres et justifiez idéalement d’une certaine maîtrise des conventions d’assurance (CRAC, CORAL, IRSI…).

Vous faites preuve d’esprit d’analyse, vos qualités relationnelles et votre aisance rédactionnelle sont reconnues.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

10. Une rémunération fixe et un variable attractif
11. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
12. Télétravail de 2 jours par semaine
13. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
14. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
15. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
16. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
17. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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