Chef de chantiers cvc h/f

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’ Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Complément RH recherche pour notre client, une entreprise nationale spécialisée dans les métiers de l’énergie, un(e) Chef de chantier CVC H/F.

Type de Contrat : CDI
Localisation : Belfort
Date de début : Dès que possible

Pourquoi ce recrutement ?

Notre client connaît actuellement un accroissement d’activité en raison du développement de nouveaux projets techniques et d’envergure. C’est dans ce cadre qu’ils recherchent un(e) Chef de chantier CVC pour renforcer leur équipe.

Sous la responsabilité du chargé d’affaires d’exécution, vous aurez pour missions de :

– Analyser les plans et les schémas de l’installation électrique réalisés par le bureau d’études.
– Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le responsable de chantier.
– Organiser, planifier le travail de l’équipe et gérer les moyens matériels.
– Faire respecter les règles de sécurité.Participer à la réalisation des travaux.
– Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.
– Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en un entretien unique avec le Chargé d’affaires et une personne du service RH. Ce sera l’occasion de discuter de vos compétences, de vos ambitions et de la manière dont vous pourriez contribuer au succès de l’entreprise.

Évolution professionnelle :

Ce poste offre des perspectives d’évolution intéressantes. À moyen terme, en fonction de vos performances et de votre engagement, vous pourrez évoluer vers un poste avec plus de responsabilités .

Rémunération et avantages :

* Rémunération annuelle brute : 27 à 37 K euros
* Avantages : Véhicule de service, primes

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

* Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers dans le Chauffage Ventilation Climatisation
* Possession d’une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées .

#J-18808-Ljbffr