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Responsable maintenance & travaux neufs f/h

Cabinet TBC RH
Responsable maintenance travaux neufs
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Notre client est une entreprise industrielle de taille conséquente.


Nous recherchons au sein de son site Industriel basé au cœur du département du Jura un(e) :



Responsable Maintenance & Travaux Neufs F/H



Sous la responsabilité du Directeur d’Usine et en lien avec l’ensemble des services du Site, le ou la Responsable Maintenance & Travaux Neufs assurera les missions suivantes :


* Encadrer, piloter et manager l’équipe maintenance (environ 15 personnes) du Site : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes (discipline, procédures, instructions et consignes HSE, communication interne …).
* Organiser, superviser et participer aux opérations de maintenance : curatives et préventives.
* Traiter les anomalies, collecter les informations et causes de dysfonctionnements afin de définir et mettre en œuvre les corrections nécessaires en coordination avec les services concernés.
* Assurer l’interface avec les interlocuteurs des autres services : énoncer les contraintes, résoudre les problèmes, etc…
* Piloter et conduire les projets « Travaux Neufs » du Site (Planning, coûts, choix des prestataires…).
* Assurer l’interface avec les prestataires externes pour la réalisation de missions (maintenance bâtiment ou travaux neufs) : identification, négociation, suivi des prestataires sur les interventions ou projets.
* Superviser l'outil de GMAO en place.
* Renseigner et tenir à jour les tableaux de bord liés à son activité.
* Participer à l’amélioration de la sécurité (machines et Hommes) sur son périmètre d’intervention.
* Participer à l’établissement et à la mise à jour (standardisation) des modes opératoires.
* Mettre en place des indicateurs MTTR et MTBF.
* Gérer, piloter et optimiser le budget de fonctionnement de son périmètre (commandes, stocks, intervention des prestataires extérieurs…).
* Participer à amélioration de la politique énergétique de l'Usine.
* Contribuer à la qualité des relations de travail et du climat social de l’Entreprise.


Cette description prend en charge les principales fonctions ;
elle n’est pas limitative.



De formation de niveau Bac à Bac+2/5 minimum de type maintenance ou mécanique industrielle (BAC Pro, BTS, DUT, Licence, Master ou école d’ingénieur). Vous justifiez d’une expérience de 8 à 10 années minimum à un poste similaire dans le secteur Industriel (idéalement dans la plasturgie), avec impérativement une expérience réussie en management d’équipe de taille moyenne.


Vous maîtrisez des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).


Vous appréciez œuvrer en coopération et en esprit d’équipe, votre capacité d’adaptation et d’affirmation vous faciliteront votre intégration sur le Site et dans une équipe dynamique.


La maîtrise de l’Anglais (courant/bilingue) est impérative pour communiquer avec les prestataires internationaux ainsi que le réseau interne.

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