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Chargé(e) de développement social et urbain f/h (h/f)

Lille
CDI
Soc Immobiliere Des Chemins De Fer Fra
De 37 500 € à 40 000 € par an
Publiée le 25 décembre
Description de l'offre

Rattaché·e à la Direction Clientèle d'ICF Habitat Nord-Est (18 000 logements), vous intervenez depuis l'agence de Lille, en lien direct avec la Responsable de DSU basée au siège (Paris), pour mettre en œuvre les actions sociales et territoriales de proximité. Votre périmètre couvre la Métropole Européenne de Lille (MEL) et la Communauté Urbaine de Dunkerque (CUD).

Vous accompagnez la transformation sociale et urbaine des quartiers (QPV) par des actions concrètes, en lien avec les équipes locales, les partenaires institutionnels et les habitants.

Diagnostic & stratégie locale

* Réaliser des diagnostics sociaux et urbains des sites de votre secteur
* Organiser et animer les instances de travail avec les agences
* Élaborer des plans d'actions DSU ciblés autour du lien social, de la GUP, de la culture, de l'inclusion numérique, de l'employabilité et du cadre de vie

Mise en œuvre & accompagnement

* Suivre les projets et appuyer les équipes de proximité dans les instances partenariales
* Proposer et piloter des actions de concertation locative et d'animation sociale

Soutien aux initiatives & visibilité

* Accompagner les initiatives issues des appels à projets locataires
* Suivre les missions de médiation confiées à des prestataires externes

Notre engagement
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.
* Bac+4/5 en développement social, innovation sociale, ingénierie de projet
* Expérience significative en gestion de projets DSU ou en politique de la ville
* Maîtrise des outils de diagnostic, des logiques de concertation et des partenariats locaux
* Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie et capacité d'initiative
* Qualités rédactionnelles et rigueur de suivi



Ce que nous vous offrons

* Rémunération attractive : entre 37 500 € et 40 000 € brut annuels sur 13,5 mois, selon profil (hors primes)
* 22 RTT + 27 jours de congés payés
* Télétravail flexible (hors période d'essai)
* Mutuelle prise en charge à 73 %
* Transport en commun pris en charge à 60 %
* Tickets restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % pris en charge)



Rejoignez un acteur engagé du logement social et contribuez, sur le terrain, à renforcer le lien social et la qualité de vie dans nos quartiers.

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