RESPONSABILITÉS :
Le service Chirurgie de Saint Jean d'Angély assure différentes activités : orthopédie, viscérale, urologie, endoscopie digestive, stomatologie, ORL et gynécologie - 12 à 20 lits HDS et 14 places HJ
Les missions :
• Encadrement d'équipe pluridisciplinaire, gestion et développement des personnels (participation aux évaluations individuelles, proposition de plan de formation, gestion des conflits...)
• Elaboration et mise en place de l'organisation du service permettant la qualité et sécurité des soins (élaboration des plannings, définition des organisations)
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
• Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
• Suivi de l'activité du service (rédaction rapport d'activité annuel, analyse des données...)
Horaires : du lundi au vendredi 9h - 17h (forfait cadre) ; repos fixes ; roulement de week-end de garde selon planification annuelle ; RTT.
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI / Mutation (Titulaire FPH, grade Cadre de santé)
Localisation : Saint Jean d'Angély (17400)
Quotité : Temps complet
Salaire : à partir de 2950 € brut / mois (hors variables)
A pourvoir : dès que possible
Nous vous offrons :
· Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;
· Forfait mobilités durables ;
· 28 jours de congés + RTT ;
· Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
· Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
· Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.
PROFIL RECHERCHÉ :
· Diplôme de Cadre de santé exigé ;
· Connaissances de la législation hospitalière ;
· Connaissance des droits des usagers ;
· Expérience similaire de cadre de santé souhaitée en milieu hospitalier, idéalement au bloc opératoire ;
· Connaissance opérationnelle de la gestion du temps de travail, gestion économique et financière ;
· Maîtrise de la conduite de projets ;
· Maîtrise de la rédaction de rapports d'activité / rapport circonstancié / projet de service-règlement intérieur ;
· Compétences managériales : capacité à encadrer, arbitrer, animer, évaluer, valoriser ;
· Maîtrise de l'informatique : outils bureautiques, messageries, logiciels métiers ;
· Qualités relationnelles, communication, écoute ;
· Force de propositions, esprit d'initiatives.
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