L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
Nous recherchons un Ingénieur de Production H / F pour rejoindre une équipe en charge de la production applicative dans un environnement bancaire. Ce poste requiert une expertise en Cloud (GCP, OpenShift) et Linux.
En tant que Ingénieur de Production, vous serez en charge de :
1. Administrer et assurer la disponibilité des applications en production et hors production.
2. Installer, configurer et maintenir les applications sur OpenShift et GCP.
3. Gérer les incidents et assurer leur résolution dans le respect des SLA.
4. Participer aux projets d’évolution et d’optimisation de la production.
5. Effectuer des tests techniques, valider les mises en production et rédiger des rapports GO / NOGO.
6. Proposer des solutions pour améliorer la performance et l’industrialisation des déploiements.
7. Collaborer étroitement avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité.
8. Définir et appliquer les bonnes pratiques en gestion des systèmes d’exploitation et sécurité.
9. Contribuer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue.
10. Avoir une bonne compréhension des environnements de production.
11. Avoir de l’expérience en automatisation et industrialisation des déploiements.
12. Connaître les outils de monitoring et supervision.
13. Maîtrise de l’anglais professionnel.
14. Faire preuve de rigueur, respecter les processus, et avoir un esprit analytique pour diagnostiquer des incidents complexes.
15. Être proactif et force de proposition pour l’amélioration continue.
16. Avoir la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des experts techniques.
17. Savoir gérer le stress et réagir face à des incidents en environnement critique.
18. Avoir une bonne communication pour échanger avec les équipes IT et métiers.
Nous encourageons le télétravail, qui peut être mis en place dès votre arrivée. Nous proposons également :
* Tickets restaurant pris en charge à 60%
* Prise en charge à 100% des abonnements de transport publics locaux, services de location de vélo inclus
* Participation au covoiturage et indemnité kilométrique pour trajets à vélo
* Participation de 70% pour la location d’un vélo électrique
* Mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib pour la pratique sportive
* Programme de formation avec prime de certification de 100€ (Experis Campus)
* Offres culturelles, voyages, bons d’achats via le CSE
* Accompagnement personnalisé pour logement et installation
* Assistance sociale, psychologique 24/7, téléconsultation médicale
* Référent national pour la transparence et confidentialité
* Chèques CESU de 700€ pour les salariés en RQTH et accompagnement personnalisé
* Programme de cooptation avec prime pour embauche en CDI
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