đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Vannes (56)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours par semaine
âDĂ©marrage ASAP - mission longue
â IndĂ©pendant, portage salarial ou CDI
đ Contexte client :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant MOE Infologic Copilote (H/F)afin d'accompagner un de nos clients :
Au sein de la DSI du client, tes missions sont :
* Paramétrer le module de GPAO de l'ERP Infologic Copilote
* Déployer les sites de production du client
* Garantir les déploiements en respectant les directives et la stratégie de l'entreprise
* Travailler en collaboration avec une équipe de consultants(tes) MOE et chefs(ffes) de projets MOA
* GĂ©rer la relation avec lâĂ©diteur / intĂ©grateur
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
De formation supérieure, tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Tu as déjà travaillé sur l'ERP Infologic Copilote.
Tu as une expertise sur le module de GPAO.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Conseil ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
* Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin )
* Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires : Mandy
* Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
* Ătape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
* Les tickets restaurants
* Les chĂšques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers: Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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