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Chef d'équipe - propreté h/f

Saint-Priest
CDI
MS 69
Chef d'équipe propreté
De 2 164 € à 2 290 € par mois
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Depuis sa création, MS 69 s'engage chaque jour aux côtés de ses clients pour offrir des services de propreté et de maintenance de qualité. Notre agence, située à Saint-Priest, accompagne de nombreux professionnels de la région avec des solutions adaptées à tous les secteurs d'activité.

Mais notre véritable force, ce sont nos collaborateurs. Chez MS 69, nous faisons confiance à nos équipes et nous leur donnons l'autonomie nécessaire pour s'épanouir dans leur métier.

Nous attachons une grande importance au développement professionnel de chacun : évoluer chez MS 69, c'est avoir la possibilité d'apprendre, de progresser et de construire un vrai parcours dans les métiers de la propreté et de la maintenance.

Notre processus de recrutement est simple : après étude de votre candidature, vous serez contacté par téléphone pour un premier échange, suivi d'une rencontre en agence afin de mieux faire connaissance. Sous la responsabilité du chargé(e) de clientèle, vous aurez en charge la mise en place des équipes de nettoyage, leur formation, et leur suivi. Optimiser la gestion du service exploitation par l'organisation sur chantiers. Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des chantiers. Déplacements quotidiens sur les chantiers. Horaire variable selon planning (jours, nuits, et/ou week-end).

Interface entre le client et l'entreprise

- Remonter des informations des chantiers au chargé de clientèle
- Remonter des informations clients au chargé de clientèle

Anime, met en place, manage et contrôle l'équipe de nettoyage

- Mettre en place le personnel
- Forme, accompagne le personnel, gère les aléas rencontrés, recadre
- Gère et effectue si nécessaire les remplacements
- Informe le chargé de clientèle des problèmes disciplinaires sur les chantiers
- Veille au bon état, au rangement et à la propreté du matériel et locaux de service
- Contrôle les feuilles de pointage des salariés avant validation par le N+1 - relève de l'absentéisme et du besoin en recrutement si nécessaire
- Recueille les besoins d'approvisionnement en fournitures, matériels pour transmission au chargé(e) de clientèle
- Livraison des produits, consommables et matériels pour les chantiers
- Contrôle le bon entretien des véhicules

Vérification des EPI et des règles de sécurité sur les chantiers

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