Stagiaire analyste performance (f/h)

Stagiaire Analyste Performance (F/H)

- - - - - - - - - - - -


Optimisation d’un Outil de Post-Traitement de Test Pneumatique


Contexte :

Michelin, entreprise parmi les leaders mondiaux dans la fabrication de pneumatiques, conçoit et fabrique des pneus pour tous types d’engins (Automobile, 2 roues, Poids Lourds, Mining, Agricoles, Avion,…). La stratégie de l’entreprise sur le domaine du pneumatique est claire : proposer des produits de première qualité, toujours plus performants et plus durables pour répondre aux besoins de ses clients pour tous les types d’usages, tout en améliorant l’empreinte environnementale de ces produits.

Afin d’identifier les performances en usure, des tests sont réalisés et permettent d’identifier la perte de hauteur de sculpture en fonction du kilométrage. Le profil est mesuré au cours des différents cycles via une machine équipée d’un laser. Le post traitement consiste à établir la différence entre le fond de sculpture et le profil extérieur de la bande de roulement.

Ce savoir-faire passe par l’utilisation d’outils de post-traitement pour analyser les mesures de test et valider des performances des pneumatiques. Les outils de post-traitement nous permettent de garantir la bonne mesure des performances des pneus afin de choisir les meilleures conceptions.

Les nouvelles conceptions avec des sculptures compact rendent complexe la détection du fond de sculpture.


Mission et objectif :

L'objectif du stage est d’étudier comment l’utilisation de profils théoriques permettrait d’optimiser la méthode de post-traitement de nos outils numériques. Pour cela, le stagiaire devra mettre au point un algorithme permettant de faire correspondre les mesures de fond de sculpture avec le profil théorique numérique.

Le plan de travail du stage sera le suivant :

Le plan de travail du stage sera le suivant :

1. Une phase préliminaire d’appropriation du contexte :

* Familiarisation avec la méthode de test.

* Compréhension du post-traitement actuel et identification de ses difficultés.

2. Une première partie du stage pour passer d'un environnement Matlab à Python d’un modèle existant :

* Convertir le code de Matlab vers Python

* Etablir, à partir d’une base de test, le non-impact de la conversion.

3. La seconde partie du stage consistera à :

* Améliorer la méthode en proposant des nouvelles approches pour optimiser le post-traitement.

* Valider les améliorations apportées à partir d’une base de test.


Interlocuteurs

Le stagiaire sera amené à collaborer avec plusieurs équipes de recherche dédiées à la conception, à la compréhension des performances du pneumatique et à l’optimisation numérique.


Apports pour le du candidat

Le stagiaire sera initié au processus d’innovation des pneumatiques à travers la mise en pratique de développement et d’optimisation numérique. Il aura l'opportunité de laisser s'exprimer son inventivité pour répondre au problème posé, de valoriser sa formation et d’approfondir ses connaissances.


Profil recherché

Idéalement étudiant en Ecole d’Ingénieur ou en Master 1 avec un goût pour le développement d’algorithme de traitement de données. Le stagiaire aura des connaissances en code et aura déjà pratiqué, au cours de sa formation, les outils de programmation : Python, Matlab.


Date et durée

Stage de 4 mois rémunéré, entre janvier et juillet 2026.

- - - - - - - - - - - -

Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

* Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
* Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
* 83,5% de taux d’engagement de nos employés
* 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
* Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
* Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
* N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
* Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
* Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

- - - - - - - - - - - -