Chef de section ga-payeur contractuels et ouvriers de l etat

Informations générales Organisme de rattachement Service des ressources humaines civiles (SRHC) Référence DEF_29-00063916 Date de début de diffusion 02/04/2026 Date de parution 03/04/2026 Date de fin de diffusion 02/10/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHEF DE SECTION GA-PAYEUR CONTRACTUELS ET OUVRIERS DE L ETAT Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il décline et met en oeuvre la politique de gestion pour les 62 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Le centre ministériel de gestion (CMG), organisme extérieur de la DRH-MD, assure la réalisation des actes et processus de gestion, et la paie du personnel civil au profit des employeurs de son périmètre de compétence. Il est constitué de 140 agents, principalement répartis dans deux divisions : la division RH et la division Paie et gestion administrative. En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie de plus de 10000 agents, la division paie et gestion administrative (DPGA) comprend 80 agents environ, répartis dans 4 bureaux. Sous l’autorité du chef de Bureau Contractuels et ouvriers de l’Etat, le chef de section coordonne l’ensemble des travaux et assure le contrôle de supervision des actes administratifs (du recrutement à l’admission à la retraite) rédigés par les gestionnaires de sa section ainsi que leur traduction en paie. Il assure également la mise en oeuvre des réformes statutaires et indemnitaires au profit des corps gérés (agents contractuels, apprentis et ouvriers de l’Etat). Il intervient en lien avec le chef de bureau dans le traitement des dossiers sensibles. Il participe à la formalisation de procédures communes. Description du poste Superviser la production GA/PAIE, la mise à jour du SIRH ALLIANCE et assister les gestionnaires de la section et s'assurer du respect des délais de GA/PAIE contrôler la mise en oeuvre de la réglementation afférentes à la GA/PAIE, la bonne application des processus, procédures et modes opératoires concernant les agents contractuels, apprentis et ouvriers de l’Etat contrôler en permanence la fiabilité et la cohérence des dossiers papier et SIRH des administrés relevant de la section Définir les urgences en adéquation avec le plan de charge du bureau Participer à l’expertise des dossiers complexes participer aux procédures de contrôle interne sur la chaîne RH-PAIE s’assurer de la bonne acquisition des compétences des agents de la section et relayer auprès de la chaine hiérarchique Participer à la commission de réforme mensuelle des ouvriers de l’Etat en tant que secrétaire de séance s'assurer de la mise en oeuvre des plans d'action Proposer à sa hiérarchie, suivre et exploiter les indicateurs associés aux activités de son équipe évaluer les agents affectés au sein de la section surveiller les indicateurs tableau de bord délégués par le chef de bureau Suppléer l’absence d’un autre chef de section Etablir les attestations pôle emploi Conditions particulières d'exercice Heures supplémentaires possibles à la demande de l'administration Tutorat mis en place avant télétravail possible sous couvert de l'autorisation hiérarchique et autonomie totale sur les missions. Le poste bénéficie de l'IFSE GAP Descriptif du profil recherché Les candidatures d'agents disposant d'une expérience en gestion administrative et en rémunération seront privilégiées. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires NBI : 10 points Restauration et transports en communs subventionnés. Stationnement gratuit à proximité. Service conciergerie. Horaires variables sur un rythme de travail de 4,5j. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée : cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste 112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr Contact 1 cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr Contact 2 cmg-bordeaux-candidature.resp.fct@intradef.gouv.fr