Votre rôle
Sous la responsabilité de la cheffe de service, de son adjointe, et en collaboration avec l’équipe, vous aurez pour mission principale de mettre en œuvre des actions en matière de relations presse et de participer à la veille média.
Vos missions
1. vous gérerez les demandes des journalistes et en assurerez les réponses (en lien avec les services), le suivi et le reporting ;
2. vous assurerez la valorisation des actualités et des messages clés de l’institution auprès des médias ;
3. vous centraliserez et classerez les éléments de langage produits ;
4. vous préparerez, suivrez et organiserez les interviews et les tournages. Vous assurerez le mediatraining en conseillant les agents pour leurs prises de parole ;
5. vous réaliserez une veille quotidienne des médias et analyserez les retombées des actions ;
6. vous participerez à l’élaboration et la diffusion d’une revue de presse à destination des agents, des directions et services, ou encore aux Commissaires de la CNIL ;
7. en cas d’absence du community manager, vous assurerez les publications sur les réseaux sociaux de la CNIL et effectuerez une veille et un reporting des signaux forts.
Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs)
8. vous êtes titulaire d’un Master 2 en communication, relations média et influence, journalisme, et disposez d’au moins 5 ans d’expérience en relations médias ;
9. vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez les techniques journalistiques ;
10. vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel français et européen, ainsi qu'une compréhension des enjeux liés au numérique ;
11. vous savez utiliser les réseaux sociaux et pratiquez l’anglais (lu, écrit) ;
12. vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre réactivité, votre sens des priorités et votre esprit d’analyse et de synthèse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à la CNIL c’est :
13. contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;
14. évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;
15. bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…)
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