Responsable communication

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Responsable du service communication H/F

La Ville de Brignais, commune de presque 13 000 habitants, recrute pour son service communication, un(e) responsable du service à temps complet.


Finalité

* Proposer et veiller à la mise en œuvre d’une stratégie de communication, coordonner et évaluer les actions. Veiller à la cohérence des messages à l’égard des différents publics, internes et externes.
* Conseiller et assister les services et élus, proposer des actions de communication adaptées, dans un cadre budgétaire maîtrisé.


Missions / conditions d'exercice

1. Définition et mise en œuvre des orientations en matière de communication :
o Analyser les enjeux de communication et proposer des actions
o Identifier les tendances et expériences innovantes
o Elaborer et proposer des dispositifs pour accompagner la stratégie de l’exécutif
o Participer à la communication interne
2. Organisation, coordination et diffusion des informations :
o Valoriser et coordonner les informations de la collectivité
o Promouvoir l’identité de la Ville
o Proposer des stratégies pour projets, événements ou équipements
o Cibler les messages selon les supports et publics
3. Rédaction en chef :
o Définir la ligne éditoriale avec les élus et faire respecter
o Superviser la production des supports (site, réseaux sociaux, Mag, panneaux)
o Coordonner les relations avec la presse
o Rédiger communiqués et articles
4. Pilotage des manifestations évènementielles et protocolaires :
o Organiser et réaliser les manifestations
o Assurer la gestion des retours d’expérience
5. Pilotage et encadrement du service :
o Gérer et animer l’équipe
o Suivre le budget
o Définir et suivre les indicateurs
o Gérer les relations avec les prestataires
o Reporting à la direction et aux élus
6. Communication de crise :
o Participer à la gestion de crise et mettre en œuvre les actions décidées


Profils recherchés

Compétences requises :

* Aptitude à l’encadrement d’une équipe
* Ingénierie de la communication
* Maîtrise des langages de la communication (écrit, oral, signalétique, graphique, multimédia)
* Outils TIC et multimédia
* Maîtrise des outils informatiques et graphiques, travail collaboratif
* Règles du droit appliqué à la communication, communication électorale, libertés individuelles
* Connaissance des réglementations des collectivités territoriales
* Connaissances du secteur de la communication
* Éthique et déontologie
* Techniques de concertation, communication, négociation
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
* Sens politique


Conditions d’exercice

* Horaires irréguliers, amplitude variable
* Obligation de réserve
* Disponibilité
* Rattachement au Maire, lien administratif avec la DGS, lien fonctionnel avec le Directeur de cabinet
* Travail en équipe


Rémunération

* Profil statutaire de catégorie A ou B+, filière administrative
* Primes fixes et variables
* Avantages sociaux : tickets restaurant après 3 mois, participation à la mutuelle
#J-18808-Ljbffr