***Prise de poste immédiate :
CDD à temps plein (poste du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h) - Durée du contrat évolutive
Au sein d'un établissement de santé, vous rejoindrez l'équipe RH pour la gestion administrative des salariés de nos établissements sanitaires et médico-sociaux (formation en doublure pendant 1 mois)
Vos missions seront plus particulièrement :
- Suivi administratif des salariés de l'intégration à la sortie
- Réalisation des contrats de travail et avenants
- Gestion administrative des arrêts de travail (déclaration et suivi IJ CPAM, déclaration et suivi prévoyance)
- Gestion de la paye, soldes de tout compte et des déclarations des cotisations sociales et organismes collecteurs
- Tâches administratives diverses
Vous justifiez au moins :
- d'une formation en Ressources Humaines et en gestion de paye (niveau BAC + 2 minimum)
- d'une expérience significative de deux années sur un poste similaire en ressources humaines
- d'un bon relationnel, d'une capacité à prioriser les taches et d'un fort esprit d'équipe
Maîtrise des outils Word et Excel
La connaissance des outils Foederis, Silae et Octime et Cégi
35h/semaine
Salaire brut à 100% : 2154€
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