Mission
s afférentes au poste :
Gestion des ressources humaines :
1. Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux professionnels
2. Encadrement des stagiaires
3. Assurer la gestion et l’évaluation des personnels paramédicaux dont il a la responsabilité
4. Mise en adéquation des ressources avec les besoins exprimés aux postes de travail, en nombre et en compétences
5. Animer et réguler l’activité des équipes
6. Organiser l’activité des personnels paramédicaux ; élaborer les plannings prévisionnels
7. Participer à l’habilitation des personnels aux postes de travail en collaboration avec le biologiste responsable du secteur d’activité et assurer le suivi du maintien des habilitations
8. Evaluer annuellement les personnels ; accompagner les projets personnels
9. Analyser les besoins en formation ; Concourir à l’élaboration du plan de formation, sa mise en œuvre et à l’évaluation de son réinvestissement
10. Organiser et participer aux actions de formation et d’enseignement dispensés en interne
11. Participer à la diffusion d’information et à la communication interne
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