Rejoignez notre équipe au sein d'une entreprise innovante et participez à notre croissance. En tant que responsable d'un portefeuille de 400 à 500 paies, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de paie. Vous serez chargé de préparer, vérifier et traiter les paies en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. Votre mission inclut également la gestion des déclarations sociales et notamment la maîtrise de la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Vous assurerez un suivi rigoureux des dossiers du personnel, incluant les congés, absences, et éléments variables de paie.
Collaborer avec nos équipes administratives vous permettra de contribuer activement à l'amélioration continue des processus internes. Une partie cruciale de vos responsabilités consistera à assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et apporter votre expertise technique pour conseiller et former vos collègues sur les questions liées à la paie.
La précision sera votre guide tandis que vous interagirez avec divers interlocuteurs tels que les organismes sociaux, auditeurs externes ou autres partenaires. Enfin, vous participerez au développement d'outils et tableaux de bord pour optimiser le traitement des données paie.
Pour réussir dans cette mission stimulante, nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
- Expérience préalable solide en gestion de paie
- Excellente connaissance des procédures paie et réglementation sociale
- Maîtrise impérative du logiciel ADP DECIDIUM
- Capacité analytique développée pour gérer un large volume de données
- Aptitude à travailler sous pression tout en respectant les délais impartis
- Excellent sens de l'organisation et attention aux détails
- Compétences interpersonnelles permettant une communication efficace avec diverses parties prenantes
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