FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Technicien SAV électronique (H/F), sur Carros.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable SAV et vous serez en charge de la réparation, du dépannage et de l'entretien des équipements de signalétique routière/autoroutière dynamique.
Vos missions seront les suivantes :
- Informer quotidiennement la coordination SAV des interventions effectuées et des problèmes rencontrés ;
- Participer aux réunions et transmettre les commandes de pièces au responsable et les demandes de facturations hors contrats de maintenance ;
- Gestion des installations et mise en route de matériel, adaptation, contrôle et essais, formation des utilisateurs, révision du matériel et diagnostic de pannes ;
- Test de produits finis, test/dépannage de cartes électroniques, test de soft, aide au développement de nouveau produit, intervention extérieur.)
- Utiliser des équipements de mesure (multimètre, fréquencemètre, oscilloscope, et autres appareils de mesures électroportatifs) et d'informatique (mise en réseau, Ethernet, installation logiciel).
Profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en électrique/électronique et avez une expérience d'au moins 1 ans dans un poste similaire.
Le permis B est obligatoire, des déplacements réguliers sont à prévoir.
Vous êtes une personne autonome, sérieuse et organisé et vous avez le sens du relationnel.
Horaires : 8h-11h55 / 12h55-16h45 (vendredi 8h-12h00).
Salaire : Entre 12.50€ et 14.50€ de l'heure brut + Tickets restaurants.
Mission d'intérim sur du long terme.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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