Publiée le 14 juin
Mission du poste
Catégorie Catégorie B Filière socio-éducativeType de contrat CDD jusqu'au 12/07/2026 Quotité de travail 100 % Temps pleinLocalisation ESAT du Groupe EPHESE LIESSE NOTRE DAME 1. Présentation de l'établissement L'ESAT du Groupe EPHESE est un établissement médico-social relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Il accueille 140 travailleurs en situation de handicap et leur propose un accompagnement socioprofessionnel individualisé dans un cadre bienveillant et structurant, favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur insertion professionnelle. Dans le cadre de son développement et du renforcement de son équipe pluridisciplinaire, l'ESAT recrute un(e) Moniteur-Éducateur (H/F). 2. Missions générales Sous l'autorité du Cadre Socio-Éducatif et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Moniteur-Éducateur aura pour mission : mettre en uvre le projet socio-éducatif des personnes accompagnées, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion accompagner et guider les travailleurs dans leurs réalisations de production Activités principales : Accueillir et assurer la prise en charge des travailleurs dans leur globalité Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et professionnelles Élaborer, mettre en uvre et évaluer le Projet Personnalisé (PP) en lien avec l'équipe Conduire des entretiens individuels de suivi pédagogique et de bilan Effectuer la traçabilité des interventions auprès des personnes accompagnée sur le logiciel de suivi de prise en charge de l'ESAT (IMAGO) Organiser et animer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins des groupes Assurer la médiation des relations Contribuer à la dynamique institutionnelle et à la cohérence du projet d'établissement Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux synthèses 3. Profil et compétences requises Diplôme requis : Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) souhaité Savoir-faire attendus : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Conduire et animer des réunions et des temps collectifs Élaborer et conduire un projet individuel d'accompagnement Évaluer l'intégration d'une personne en milieu social et professionnel Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales Transférer des savoir-faire et pratiques professionnelles Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Adapter sa pratique à des situations critiques ou particulières Qualités professionnelles (savoir-être) : Capacité à s'impliquer dans le projet de service et d'établissement Aptitude au travail en équipe et contribution à la cohésion de groupe Capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux profils des personnes accompagnées Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect de la dignité des personnes Connaissances souhaitées : Animation de groupe et conduite de projet Communication et relation d'aide Éthique et déontologie professionnelles Normes, règlements techniques et de sécurité Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales et ESAT Psychosociologie du handicap Premiers secours 4. Conditions d'exercice Temps de travail35h hebdomadaires selon les dispositions de la FPH RémunérationSelon la grille indiciaire FPH Catégorie B filière socio-éducative SEGUR de la Santé AvantagesRTT, restauration collective, accès aux prestations CGOS, formation continue Prise de posteDès que possible 5. Modalités de candidature Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation CV copie du diplôme) à : Frédéric VILLIN Matthieu BOSSUYT ESAT du Groupe EPHESE 57 rue Abbé Duployé Email : frederic.villin@ephese02.fr | matthieu.bossuyt@ephese02.fr Tél. : 03 22 35 00 00
